Mediación

La mediación es un proceso estructurado de gestión y resolución alternativa de los conflictos, regulado por la Ley 5/2012, de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles.

La finalidad de la mediación es que las partes inmersas en un conflicto consigan solucionarlo sin necesidad de acudir a la vía judicial, de una forma satisfactoria, aceptando la ayuda de una persona mediadora profesional, experta y debidamente formada, que tiene como características principales la imparcialidad y neutralidad, sin facultades para imponer acuerdos, pero dirigiendo a las partes a la consecución de los mismos y al logro de su cumplimiento, siendo estos equilibrados y equitativos.

El proceso de mediación:

• Es voluntario.
• Es confidencial.
• Es flexible.
• Se basa en la buena fe, la lealtad, el respeto mutuo y en el diálogo.

El acuerdo de mediación es vinculante para las partes con el mismo valor obligatorio que un contrato, con la posibilidad de ser homologado judicialmente o elevado a escritura pública ante Notario.

El servicio de mediación se realiza en colaboración con la Asociación de Profesionales en Mediación Familiar, Civil y Mercantil «AMIRA».

www.asociacionamira.org

Las Constelaciones son una herramienta dirigida a comprender las dinámicas y el juego de interrelaciones que afectan a cada persona que forma parte del sistema de una organización. A menudo estas dinámicas no están equilibradas y afectan a los participantes de los equipos, provocando conflictos internos que desembocan en malos resultados y pérdidas. En este sentido, las Constelaciones en las organizaciones ayudan a obtener soluciones simples a problemas complejos y pueden servir de punto de referencia para la toma de decisiones pendientes.

El trabajo con Constelaciones también puede aplicarse a nivel personal y está enfocado tanto a empresas y organizaciones como a profesionales a nivel individual o personal.